提供五险一金之社会保险。

除了社会保险外，额外提供团体意外伤害保险。

中秋节发放奖金慰劳伙伴。

除了三节奖金，也寄送孝亲礼金给伙伴长辈，表达感谢之意。

根据伙伴年度考核累积积分，以积分配额奖金并季度发放。

春节前根据工作表现弹性发放之奖金给予伙伴。

每月根据在店铺营业绩效，发放店铺业绩奖金。

可抵用店内所有饮料。

每两年一次安排伙伴健康检查。

门店伙伴安排季度考评，办公室人员则安排年度考评，表现良好者得以直接晋升。

任何职务皆安排完整培训课程及未来职涯计划。

定期安排团建活动或门店伙伴旅遊。

根据实际加班情况给予加班津贴。

年资满1年以上，提出个人进修计划，审核通过可获得部分或全额学费补助。

包含出差餐费补贴、海外交流补贴… 等等多项补助。

根据各市场发展进度，给予伙伴参与入股或到新市场创业之机会。